Sabrina, DRH externalisée : un portrait pour affirmer sa posture d’entrepreneure
SA PLACE
Sabrina Patalano est DRH externalisée à Béziers. Après une vingtaine d’années en grands groupes, elle s’est lancée à son compte il y a à peine un an. Pour sa communication, elle voulait un portrait qui montre sa détermination, pas seulement le côté solaire que tout le monde lui connaît.
Sabrina Patalano, DRH externalisée pour les TPE et les PME
Son métier : prendre en charge les ressources humaines des entreprises qui n’ont pas de service RH. Recrutement, gestion des conflits, bases du management, obligations légales : elle sécurise les pratiques RH de ses clients.
Ses clients, à Béziers et autour, viennent de tous les secteurs. Certains veulent se concentrer sur le développement de leur entreprise. D’autres veulent structurer leurs ressources humaines, ou sortir d’une situation de crise.
Pourquoi avoir quitté les grands groupes ? Elle l’explique simplement :
« J’ai eu envie d’exercer mon métier différemment, d’une façon qui corresponde plus à mes valeurs. »
Et elle résume sa conviction en une phrase :
« La ressource humaine, c’est la première ressource de l’entreprise. »
Pourquoi changer de photo LinkedIn
Sa photo précédente, Sabrina l’avait faite elle-même, en extérieur, pour respecter le cahier des charges de son réseau. Elle avait un côté naturel qui lui ressemblait. Mais elle y voyait un manque : « elle manquait un peu d’assurance ».
Le besoin d’une nouvelle image est venu avec sa casquette de commerciale :
« Quand on est entrepreneur, on est avant tout commercial. »
Dans le questionnaire envoyé avant la séance, elle avait écrit le message à faire passer : « Ma détermination ! D’oser prendre la place, assumer mon nouveau positionnement d’entrepreneure. »
Pas à l’aise devant l’objectif
Sabrina ne s’en cache pas : elle n’aime pas être photographiée.
« J’ai un esprit très critique sur moi-même. »
Ce qu’elle redoutait : regarder les images et ne toujours pas y retrouver le message qu’elle voulait transmettre. C’est pour ça qu’un portrait d’entrepreneur commence par un échange : sur son métier, sur ce qu’elle veut dire, et sur l’endroit où ses photos vont vivre.
La séance
Avant la séance, le questionnaire lui demandait un album qui la met dans une belle énergie. Le jour J, c’est lui qui tournait en fond : Breach, de Twenty One Pilots.
« Ça permet vraiment de se reconnecter à sa personnalité, à soi-même, et ça met en confiance. »
Pendant la séance, on s’arrête par moments pour regarder les images ensemble. « Petit à petit, je me suis sentie à l’aise. Je me suis prise au jeu. » Sabrina parle d’un « vrai fil rouge ».
Je guide la posture et l’émotion, elle réagit à ce qu’elle voit, et on ajuste. Elle le dit mieux que moi : « ça permet vraiment de construire l’image ensemble ».
Les portraits qu’elle a choisis
Sabrina hésite entre deux images. La première, debout, bras croisés : « c’est vraiment celle que j’avais en tête en venant ». La seconde la surprend davantage :
« Elle révèle quelque chose de moi que peut-être je n’assume pas spécialement, mais que j’aime beaucoup. »
Toute la série est en noir et blanc. Ses portraits vont vivre sur LinkedIn, sur son profil WhatsApp professionnel, sur ses flyers et sur le site de Bras Droit des Dirigeants. Chaque usage a son format, et sa propre retouche.
« Je conseillerais cette séance à tout entrepreneur qui cherche vraiment à affirmer sa posture professionnelle. Un entrepreneur qui voudrait gagner en assurance, en confiance, et même en légitimité. »
« Le temps qu’il prend à s’intéresser vraiment à ta personnalité, à ton projet professionnel, à te mettre en confiance, ça change tout. »
- Cliente : Sabrina Patalano, DRH externalisée pour les TPE et les PME, Béziers
- Lieu : le studio, à Neffiès
- Date : 8 octobre 2026
- Préparation : questionnaire, puis échange avant la prise de vue
- Livraison : portraits en noir et blanc, déclinés pour LinkedIn, WhatsApp, le site Bras Droit des Dirigeants et ce Journal
- Retrouver Sabrina : LinkedIn · sa page sur le site Bras Droit des Dirigeants
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